انرژی و اشتیاق شغلی مثبت در کار: نظریه، پژوهش، سنجش و کاربرد نویسندگان: محمد فروهر، دکتر مریم قانع نیا و محمد باقر روزگار کتاب حاضر به‌منظور يکپارچه‌سازي ادبيات انرژي سازماني و بيان رويکردهاي مختلف پيرامون انرژي و همچنين بيان نظريه، پژوهش، کاربرد و سنجش آن ...
روانشناسی مثبت‌گرا در کار: خلق سازمان الهام‌بخش با استفاده از رهبری مثبت‌گرا و توانمندکاوی نویسنده سارا لوئیس مترجمان : فروهر ، محمد - مترجم : جمشیدیان ، عبدالرسول - مترجم : قانع‌نیا ، مریم کتاب روانشناسی مثبت گرا یکی از کتابهای مرجع در زمینه ...
رهبری مثبت گرا: استراتژی هایی برای عملکرد فوق العاده کتاب رهبری مثبت گرا نوشته کیم کامرون یکی از بزرگان عرصه رهبری میباشد. کیم کامرون همچنین از اولین نظریه پردازان نهضت پزوهش سازمانی مثبت گرا محسوب میشود. این کتاب اثری ارزشمند برای پیوند استراتزی و عمل در راستای ...
درک ماهیت، اهمیت و پیامدهای مثبت گرایی در سازمانها محمد فروهر چکیده در دو دهه‌ی اخیر در پرتو نهضت روانشناسی مثبت‌گرا تحول جدیدی در عرصه نظریه‌پردازی و کاربرد مدیریت و رهبری سازمان صورت گرفته است، که از آن به‌عنوان مثبتگرایی یادکرده ...
کاربرد سرمایه روانشناختی در برقراری ارتباطات موثر محمد فروهر*، رضا هویدا و عبدالرسول جمشیدیان 1- دانشجوی دکتری مدیریت آموزشی، دانشگاه اصفهان، اصفهان 1- عضو هئیت علمی دانشگاه اصفهان، دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی. گروه علوم تربیتی 2- عضو هئیت علمی دانشگاه ...
پرسشنامه رهبری مثبت گرا پرسشنامه رهبری مثبت گرا توسط کیم کامرون (2008) طراحی شده است و چهار مولفه جو مثبت، ارتباطات مثبت، روابط انسانی مثبت و معناداری مثبت را اندازه گیری میکند. مشخصات محصول: دارای پایایی و روایی تعداد مولفه 4 منبع اصلی کامرون (2008) دارای ...
مروری بر پژوهشهای سرمایه روانشناختی در ایران: چالشها و چشم اندازها محمد فروهر و امان الله بلوچ چکیده طی یک دهه اخیر، دیدگاه جدیدی مبتنی بر مثبتگرایی در رفتارسازمانی ومدیریت منابع انسانی خلق شده است که میتوان آنرا یک فلسفه، روش و ابزار جدید برای دست ...
روابط انساني مثبت گرا نويسنده: محمد فروهر روابط بين انسانها يكي از فرايندهاي مهم و حياتي زندگي بشر محسوب ميشود. از همينرو روابط انساني به يك موضوع مهم مطالعاتي با اهميت در زندگي بشر تبديل شده است. اين موضوع در سطح سازمانها نمود بيشتري پيدا ميكند چرا ...
خوش‌بيني سازماني نویسنده: محمد فروهر امروزه، با الهام از نهضت روانشناسی مثبت‌گرا و برخلاف گذشته، تاکید زیادی بر نقاط توانمندی‌ها و نقاط قوت افراد در محیط کار میشود. یکی از مفاهیم مثبتی که طي دهه اخیر در چارچوب رفتارسازمانی مثبت‌گرا مورد توجه بسیاری ...
کاربرد سرمايه روانشناختي در بهبود فعالیتهای پليس عبدالرسول جمشیدیان، محمد فروهر و ناهید محمدی نيروهاي امنيتي و پليسي هر كشور مهمترين ركن حفظ امنيت و ثبات آن محسوب ميشوند. از سوي ديگر، شغل پلیس به دليل ماهيت فعاليت خود در جهت حفظ امنيت جامعه با مسائل، مشكلات ...
مروری بر پژوهش های سرمایه روان شناختی در ایران: چالش ها و چشم اندازها کاربرد سرمايه روانشناختي در بهبود فعالیت های پليس کاربرد سرمایه روانشناختی در برقراری ارتباطات موثر رهبری مثبت گرا: استراتژی هایی برای عملکرد فوق العاده روابط انساني مثبت گرا
ایمان از منظر روانشناسی مثبت گرا انرژی و اشتیاق شغلی مثبت در کار: نظریه، پژوهش، سنجش و کاربرد
دانشگاه کارآفرین: ویژگیها و چالشها رهبری مثبت گرا: استراتژی هایی برای عملکرد فوق العاده کاربرد سرمايه روانشناختي در بهبود فعالیت های پليس مروری بر پژوهش های سرمایه روان شناختی در ایران: چالش ها و چشم اندازها روانشناسی مثبت گرا درکار دانشگاه کارآفرین: ویژگیها و چالشها پرسشنامه رهبری مثبت گرا روابط انساني مثبت گرا کاربرد سرمایه روانشناختی در برقراری ارتباطات موثر انرژی و اشتیاق شغلی مثبت در کار: نظریه، پژوهش، سنجش و کاربرد ایمان از منظر روانشناسی مثبت گرا
