http://4learn.4kia.irfa-irSat, 22 Aug 2026 22:22:28 +0430RSS :: http://4learn.4kia.irhttp://4learn.4kia.ir/info/844049/حذف-کاستی¬ها-یا-سرمایه-گذاری-روی-نقاط-قوت؛/<![CDATA[حذف کاستی shy;ها یا سرمایه گذاری روی نقاط قوت؛ کدامیک سودمندتر است؟ محمد فروهر*، دکتر رضا هویدا، عبدالرسول جمشیدیان و دکتر مریم قانع نیا 1- دانشجوی دکتری مدیریت]]>۲۷ آبان ۱۴۰۴http://4learn.4kia.ir/info/844048/پردازش-شغلی-(بازآفرینی-شغلی)-روشی-نوین-برای/<![CDATA[ پردازش شغلی: روشی نوین برای بازطراحی شغل و خلق سازمان باعملکرد بالا job crafting محمد فروهر1، رضا هویدا2، سعید رجایی پور3 1دانشجوی دکتری مدیریت آموزشی]]>۲۷ آبان ۱۴۰۴http://4learn.4kia.ir/info/844045/معناداری-در-کار:-معنا-و-منابع/<![CDATA[0معناداری در کار: معنا و منابع محمد فروهر1،شیوا احسان ملکی2، سید باقر رشید3 1دانشجوی دکتری مدیریت آموزشی ، farvahar482@yahoo.com 2کارشناس بودجه مرکز آموزشی، پژوهشی و درمانی سل]]>۲۷ آبان ۱۴۰۴http://4learn.4kia.ir/info/781536/پاورپوینت-اصول-و-مبانی-نظری-مدیریت-آموزشی/<![CDATA[پاورپوینت مبانی نظری اصول مدیریت آموزشی علاقه بند + مرور و حل تست با سلام خدمت شما داوطب گرامی بستۀ آموزشی شامل اسلایدهای کامل منبع اصلی]]>۲۱ خرداد ۱۴۰۲http://4learn.4kia.ir/info/780793/متن-دو-زبانه-(ترجمه-انگلیسی-به-فارسی)---روانشناسی/<![CDATA[ترجمه نوعی مهارت است که با تمرین میتوان آنرا تقویت کرد، یکی از روشهای تمرین ترجمه نیز استفاده از متنهای دو سویه برای ترجمه محسوب میشود. در ادامه برای شما یک]]>۲۵ اردیبهشت ۱۴۰۲http://4learn.4kia.ir/info/780792/متن-دو-زبانه-(ترجمه-انگلیسی-به-فارسی)/<![CDATA[ترجمه نوعی مهارت است که با تمرین میتوان آنرا تقویت کرد، یکی از روشهای تمرین ترجمه نیز استفاده از متنهای دو سویه برای ترجمه محسوب میشود. در ادامه یک فایل برای تمرین]]>۲۵ اردیبهشت ۱۴۰۲http://4learn.4kia.ir/info/780501/ایمان-از-منظر-روانشناسی-مثبت-گرا/<![CDATA[ایمان از منظر روانشناسی مثبت گرا سیدنی میلر پرین و الیزابت کرامری منکاسو ترجمۀ جمعی از مترجمان ویراستار: محمد فروهر روانشناسی مثبت گرا قریب به]]>۴ اردیبهشت ۱۴۰۲http://4learn.4kia.ir/info/780499/انرژی-و-اشتیاق-شغلی-مثبت-در-کار:-نظریه،-پژوهش،/<![CDATA[انرژی و اشتیاق شغلی مثبت در کار: نظریه، پژوهش، سنجش و کاربرد نویسندگان: محمد فروهر، دکتر مریم قانع نیا و محمد باقر روزگار کتاب حاضر به zwnj;منظور]]>۴ اردیبهشت ۱۴۰۲http://4learn.4kia.ir/info/780497/روانشناسی-مثبت-گرا-درکار/<![CDATA[ روان zwnj;شناسی مثبت zwnj;گرا در کار: خلق سازمان الهام zwnj;بخش با استفاده از رهبری مثبت zwnj;گرا و توانمندکاوی نویسنده سارا لوئیس مترجمان : فروهر ، محمد - مترجم :]]>۴ اردیبهشت ۱۴۰۲http://4learn.4kia.ir/info/780496/رهبری-مثبت-گرا:-استراتژی-هایی-برای-عملکرد-فوق/<![CDATA[رهبری مثبت گرا: استراتژی هایی برای عملکرد فوق العاده رضا هویدا، محمد فروهر و عبدالرسول جمشیدیان کتاب رهبری مثبت گرا نوشته کیم کامرون یکی از بزرگان]]>۴ اردیبهشت ۱۴۰۲http://4learn.4kia.ir/info/776376/درک-ماهیت،-اهمیت-و-پیامدهای-مثبت-گرایی-در/<![CDATA[درک ماهیت، اهمیت و پیامدهای مثبت گرایی در سازمان shy;ها محمد فروهر چکیده در دو دهه zwnj;ی اخیر در پرتو نهضت روان shy;شناسی مثبت zwnj;گرا تحول جدیدی]]>۶ آبان ۱۴۰۱http://4learn.4kia.ir/info/776375/کاربرد-سرمایه-روانشناختی-در-برقراری-ارتباطات/<![CDATA[کاربرد سرمایه روان shy;شناختی در برقراری ارتباطات موثر محمد فروهر*، رضا هویدا و عبدالرسول جمشیدیان 1- دانشجوی دکتری مدیریت آموزشی، دانشگاه اصفهان، اصفهان 1- عضو]]>۶ آبان ۱۴۰۱http://4learn.4kia.ir/info/770869/پرسشنامه-رهبری-مثبت-گرا/<![CDATA[پرسشنامه رهبری مثبت گرا پرسشنامه رهبری مثبت گرا توسط کیم کامرون (2008) طراحی شده است و چهار مولفه جو مثبت، ارتباطات مثبت، روابط انسانی مثبت و معناداری مثبت را]]>۱۶ شهریور ۱۴۰۱http://4learn.4kia.ir/info/741680/دانشگاه-کارآفرین:-ویژگی‌ها-و-چالش‌ها/<![CDATA[دانشگاه کارآفرین: ویژگی zwnj;ها و چالش zwnj;ها چکیده نظام آموزش عالی هر کشور یکی از مهمترین ارکان رشد و توسعه همه جانبه آن محسوب می zwnj;شود. اخیراً به دلیل کارایی کم]]>۱۸ دی ۱۴۰۰http://4learn.4kia.ir/info/741191/مروری-بر-پژوهش-های-سرمایه-روان-شناختی-در-ایران:/<![CDATA[مروری بر پژوهش shy;های سرمایه روان shy;شناختی در ایران: چالش shy;ها و چشم اندازها محمد فروهر و امان الله بلوچ چکیده طی یک دهه اخیر، دیدگاه جدیدی مبتنی بر]]>۱۱ دی ۱۴۰۰http://4learn.4kia.ir/info/741189/روابط-انساني-مثبت-گرا/<![CDATA[روابط انساني مثبت گرا نويسنده: محمد فروهر روابط بين انسان shy;ها يكي از فرايندهاي مهم و حياتي زندگي بشر محسوب مي shy;شود. از همينرو روابط انساني به يك]]>۱۰ دی ۱۴۰۰http://4learn.4kia.ir/info/741178/خوش‌بيني-سازماني/<![CDATA[خوش zwnj;بيني سازماني نویسنده: محمد فروهر امروزه، با الهام از نهضت روان zwnj;شناسی مثبت zwnj;گرا و برخلاف گذشته، تاکید زیادی بر نقاط توانمندی zwnj;ها و نقاط قوت]]>۱۰ دی ۱۴۰۰http://4learn.4kia.ir/info/741172/کاربرد-سرمايه-روانشناختي--در-بهبود-فعالیت-های/<![CDATA[کاربرد سرمايه روانشناختي در بهبود فعالیت shy;های پليس عبدالرسول جمشیدیان، محمد فروهر و ناهید محمدی نيروهاي امنيتي و پليسي هر كشور مهمترين ركن حفظ امنيت و]]>۱۰ دی ۱۴۰۰